リーダーは文化をどう変革するか --
E.H.シャイン /著, 清水紀彦,浜田幸雄 /訳,   ,     -- ダイヤモンド社 -- 1989.5 -- 20cm -- 443p

資料詳細

タイトル 組織文化とリーダーシップ
副書名 リーダーは文化をどう変革するか
著者名等 E.H.シャイン /著, 清水紀彦,浜田幸雄 /訳,   ,    
出版 ダイヤモンド社 1989.5
大きさ等 20cm 443p
分類 336.3
件名 経営組織 , リーダーシップ
注記 Organizational culture and leadership./の翻訳
内容 参考文献:p423~443
要旨 アメリカの学界・実業界で高い評価を得ている組織文化論の古典的名著。特に、文化とリーダーシップとの関係に光をあて、リーダーの仕事は、文化を創造し、管理すること、リーダーの資質は文化を操作する能力であることを明らにかする。
目次 1章 組織文化を定義する;2章 なぜ文化をよく理解しなければならないか;3章 組織の中の文化の機能;4章 文化の内容とレベル;5章 組織の中の文化的仮定をいかに解明するか;6章 文化の研究と介入における倫理的問題;7章 文化はどう形成されるか―理論的展望;8章 小集団における文化の出現;9章 組織の創始者はどのように文化を創るか;10章 リーダーはどのように文化を植えつけ、伝達するか;11章 組織変革という視点から文化変革を理解する;12章 組織の成長段階と文化変革のメカニズム;13章 変革プロセスの分析;14章 管理された文化変革としてのリーダーシップ
ISBN(13)、ISBN    4-478-36011-1
書誌番号 1190303435

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.3/265 一般書 利用可 - 0004112903 iLisvirtual