資料詳細

【図書】 二十一世紀への新経営労務論

人間性原理と効率性原理の均衡的両立 --
水谷雅一／著 -- 同文館出版 -- １９９１．１ -- ２０ｃｍ -- ２４５ｐ

タイトル	二十一世紀への新経営労務論
副書名	人間性原理と効率性原理の均衡的両立
著者名等	水谷雅一／著
出版	同文館出版１９９１．１
大きさ等	２０ｃｍ２４５ｐ
分類	336.4
件名	人事管理
内容	主な参考文献：ｐ２３９～２４２
目次	第１部　新原理論―人間性原理の対等的確立と実現（古い労務管理の原点と反省；労務「管理」からの脱皮の方向；新しい経営労務論の確立；労務管理論から人材活用論へ；新しい企業理念との関係）；第２部　人材活用論―「労働意欲」中心の「新経営労務論」（労務管理の活性化基準による再検討；新経営労務論の中心課題＝労働意欲）；第３部　主要労務各論の再検討―２１世紀の人間主義社会を目指して（労働給付管理；労働給付管理と労働時間管理；人材開発；人材雇用；労使関係と地域関係；海外人事・労務）
ISBN(13)、ISBN	4-495-34901-5
書誌番号	1190383204
URL	https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1190383204

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館	所蔵場所	別置	請求記号	資料区分	状態	取扱	資料コード
中央	書庫		336.4/1249	一般書	利用可	-	0004266161