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【図書】 経営文明と組織理論

マックス・ウェーバーと経営官僚制研究 --
鈴木秀一 ／著   -- 学文社 -- １９９３．１１ -- ２２ｃｍ -- ３２２，５ｐ

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タイトル 経営文明と組織理論
副書名 マックス・ウェーバーと経営官僚制研究
著者名等 鈴木秀一 ／著  
出版 学文社 １９９３．１１
大きさ等 ２２ｃｍ ３２２，５ｐ
分類 336.3
件名 経営組織
個人件名 ウェーバー　マックス
要旨 本書は、第一部のウェーバーの社会理論研究では、組織論とエートス論を中心にわれわれの視点から論じられる。第二部では、ウェーバーの投げかけた組織論の問題提起をうけて、現代の経営組織の権力構造や労働形態や組織管理など、具体的な産業経営の問題が論じられる。
目次 序章　経営文明のエートスと組織；第１部　ウェーバーの経営文明論―組織と個人の葛藤（合理化と経営文明のエートス；組織と支配―形式合理制と実質合理性の乖離；経営組織と「人格」的個人主義）；第２部　産業経営と組織理論（マックス・ウェーバーと経営官僚性―現代組織の正当性・適応性・道徳性；脱産業社会における大企業体制の正当性問題―ウェーバー・モデルからテクノストラクチャー・モデルへ；産業文明論と労働の意味疎外―メイヨーとブラウナーを中心に；日本的経営とポスト・フォーディズム―経営官僚性のオルタナティヴは可能か；テイラー主義と労働組織の合理化；経営文明論の視座―人間的組織と労働の再生をめざして）
ISBN(13)、ISBN 　　 4-7620-0497-9
書誌番号 1193059591
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1193059591

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.3/330 一般書 利用可 - 0007375042 iLisvirtual

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