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【図書】 生きがい創造への組織変革

自己実現至上主義と企業経営 --
渡辺聡子 ／著   -- 東洋経済新報社 -- １９９４．０２ -- ２２ｃｍ -- ２１９，４ｐ

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タイトル 生きがい創造への組織変革
副書名 自己実現至上主義と企業経営
著者名等 渡辺聡子 ／著  
出版 東洋経済新報社 １９９４．０２
大きさ等 ２２ｃｍ ２１９，４ｐ
分類 336.3
件名 経営組織
注記 参考文献：ｐ２１１～２１９
目次 第１章　組織の中の「静かな反乱」―組織の中の意識変化の性向；第２章　個人主義の発達と仕事意識の変化；第３章　動機づけのメカニズムと誘因としての自己実現；第４章　仕事意識の変化と動機づけの比較分析；第５章　在米・英日本企業における動機づけとコミュニケーション；第６章　多文化経営環境と増大する不確実性；第７章　多文化経営環境に適応する組織
ISBN(13)、ISBN 　　 4-492-53074-6
書誌番号 1194016363

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.3/352 一般書 利用可 - 0008357358 iLisvirtual

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