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【図書】 自己と組織の創造学

ヒューマン・エレメント・アプローチ --
ウィル・シュッツ ／〔著〕, 斎藤彰悟 ／監訳, 　   -- 春秋社 -- １９９５．１２ -- ２２ｃｍ -- ２８６ｐ

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タイトル 自己と組織の創造学
副書名 ヒューマン・エレメント・アプローチ
著者名等 ウィル・シュッツ ／〔著〕, 斎藤彰悟 ／監訳, 　  
出版 春秋社 １９９５．１２
大きさ等 ２２ｃｍ ２８６ｐ
分類 336.3
件名 経営組織
注記 Ｔｈｅ　ｈｕｍａｎ　ｅｌｅｍｅｎｔ．
注記 訳：到津守男
要旨 自分の能力を最大に発揮し素晴らしいパフォーマンスを生み出すためには、ポジティブなセルフエスティームが必要。そして、ポジティブなセルフエスティームを持つためには、まず自分自身を知り、自己の防衛のメカニズムを知り、なぜ自分が特定の行動パターンに柔軟性なくこだわっているのかを理解しなければならない。そのためには、自分自身にも相手にもオープンに正直にならなければならない。防衛や非難的な態度がなくなって初めて人は成長することができ、自分のポジティブなセルフエスティームを持てるようになり、自分の能力をフルに発揮でき、素晴らしいパフォーマンスを生み出すことができる。本書では、まさにこのプロセスを明らかにしている。
目次 序章　ヒューマン・エレメントの精神とパワー；第１章　自分自身と人間関係を理解する新しい方法―仲間性（インクルージョン）、統制（コントロール）、開放性（オープンネス）；第２章　個人として、また、専門家として、自分が効果的であるための根底―自己概念（セルフコンセプト）とセルフエスティーム；第３章　オープン・チームワーク―協働性が高く、生産的なチームをつくる；第４章　個人の業績を最高にする―業績の向上と創造性を発揮する；第５章　コンコーダンス（心からの一致）による意思決定―全員が支持するより良い意思決定の開発、活用；第６章　リーダーシップの再定義とヒューマン・エレメント的組織をつくる
ISBN(13)、ISBN 　　 4-393-36401-5
書誌番号 1195069799
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1195069799

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.3/489 一般書 利用可 - 2007277892 iLisvirtual

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