組織の意味創造 --
狩俣正雄 /著   -- 中央経済社 -- 1996.02 -- 22cm -- 204p

資料詳細

タイトル 変革期のリーダーシップ
副書名 組織の意味創造
著者名等 狩俣正雄 /著  
出版 中央経済社 1996.02
大きさ等 22cm 204p
分類 361.43
件名 リーダーシップ
要旨 社会の変動期あるいは不確実な混沌とした環境の中では、新しい理念やビジョンを提示し、それを実現するための強力なリーダーシップが求められる。特に、人々の対立や葛藤の激しいときには、その対立葛藤を調整し統合して新しい意味を創造するようなリーダーシップが必要である。しかし環境が大きく変化し、それに対応して新たな改革や変革、あるいは意識変革が求められても、実際に変革することは困難なのである。本書はこのような困難を克服してリーダーがどのように組織を変革し、新たな価値や意味を創造するかという意味創造のリーダーシップを解明しようと意図したものである。
目次 第1章 組織のリーダーシップ;第2章 組織変革とリーダーシップ;第3章 組織と意味システム;第4章 意味創造とコミュニケーション;第5章 コンフリクトとコミュニケーション;第6章 コンフリクト管理と意味創造;第7章 変革型リーダーシップ;第8章 価値とリーダーシップ;第9章 意味創造のリーダーシップ
ISBN(13)、ISBN    4-502-33243-7
書誌番号 1196007102
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1196007102

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 361.4/1018 一般書 利用可 - 2007391768 iLisvirtual