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【図書】 日本企業の賃金と雇用

年俸制と企業間人材配置 --
永野仁 ／著   -- 中央経済社 -- １９９６．１２ -- ２２ｃｍ -- １９１ｐ

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タイトル 日本企業の賃金と雇用
副書名 年俸制と企業間人材配置
著者名等 永野仁 ／著  
出版 中央経済社 １９９６．１２
大きさ等 ２２ｃｍ １９１ｐ
分類 336.4
件名 人事管理 , 賃金 , 雇用
内容 参考文献：ｐ１８１～１８７
要旨 本書の目的は、賃金と雇用の側面に生まれた新たな潮流を描き出し、その行く末を展望することにある。賃金に関しては「年俸制」に着目し、雇用に関しては出向・転籍という「企業間人材配置」に着目した。それらの発生を促した背景や経緯を明らかにし、その意味を分析すると同時に、現時点での機能を分析し、将来求められる対策を考えた。
目次 第１章　日本型雇用慣行の姿；第２章　雇用慣行の意味と変化を促す要因；第３章　年俸制の登場―その経緯と意義；第４章　年俸制の内容とその展望；第５章　退職金の制度と機能―その変化の可能性；第６章　人材移動の多様な経路―出向の重要性；第７章　企業間人材配置―出向の概観と発生メカニズム；第８章　移動者の移動に対する評価―満足度の決定要因；第９章　結びに代えて―変化の方向と対策
ISBN(13)、ISBN 　　 4-502-33673-4
書誌番号 1196078241
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1196078241

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/1991 一般書 利用可 - 2009423055 iLisvirtual

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