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【図書】 政府部門の業績主義人事管理

山本清 ／著   -- 多賀出版 -- １９９７．０１ -- ２２ｃｍ -- ３７６ｐ

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タイトル 政府部門の業績主義人事管理
著者名等 山本清 ／著  
出版 多賀出版 １９９７．０１
大きさ等 ２２ｃｍ ３７６ｐ
分類 317.3
件名 公務員 , 人事管理
内容 参考文献：ｐ３４１～３５５
要旨 近年中央政府、自治体などのパブリックセクタのあり方、特に人事管理が行政改革、地方分権を通じて議論になっているが、その制度特性及び実態を踏まえた冷静な論議は少ない。本書では固有の学問体系にこだわらず、パブリックセクタの人事管理の基本的問題について総合的に検討することにする。
目次 第１部　背景分析（パブリックセクタにおける人事管理；人事管理の改革の動向　ほか）；第２部　実証分析（人事管理制度とその実態；人事管理に対する公務員の意識　ほか）；第３部　理論分析（非自律性が人事管理に与える影響；非金銭的誘因の効果　ほか）
ISBN(13)、ISBN 　　 4-8115-4371-8
書誌番号 1197004954
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1197004954

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 317.3/110 一般書 利用可 - 2010376796 iLisvirtual

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