グローバル人材戦略とリーダーシップ --
渡辺聡子 /著   -- 日本労働研究機構 -- 1997.07 -- 22cm -- 245,5p

資料詳細

タイトル ポスト日本型経営
副書名 グローバル人材戦略とリーダーシップ
著者名等 渡辺聡子 /著  
出版 日本労働研究機構 1997.07
大きさ等 22cm 245,5p
分類 336.4
件名 人事管理
内容 参考文献:p239~245
要旨 本書は、日本企業および日本企業の海外拠点(現地法人および支店)が、ヒトと組織の問題にどのように取り組んでいるかを最新のデータに基づいて分析し、問題点を洗い出し、今後日本企業が成長発展していくためには、あるいはこれまでの成功を継続していくためには、どのような変革が必要なのかを具体的に示す。
目次 第1章 職場における生きがいと自己実現;第2章 現地化政策から見た日本企業の国際化;第3章 業績評価;第4章 米国式職務給制度と在欧米日本企業における給与システム;第5章 欧米における雇用差別禁止法と労働者保護の制度;第6章 リーダーシップ;第7章 国際化の人間的コスト―派遣管理職の心理的ストレス;第8章 社会的な課題としての生きがいと世界企業の役割
ISBN(13)、ISBN    4-538-41126-4
書誌番号 1197042572

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/1987 一般書 利用可 - 2011589572 iLisvirtual