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【図書】 ヒューマン・キャピタル・マネジメント

アーサーアンダーセンの提唱する組織・人材戦略 --
ブライアン・フリードマン ／著, ジェームズ・ハッチ ／著, デイビッド・Ｍ．ウォーカー ／著, 梅津祐良 ／訳, 　 , 　 , 　   -- 生産性出版 -- １９９９．０６ -- ２０ｃｍ -- ３２３，２１ｐ

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タイトル ヒューマン・キャピタル・マネジメント
副書名 アーサーアンダーセンの提唱する組織・人材戦略
著者名等 ブライアン・フリードマン ／著, ジェームズ・ハッチ ／著, デイビッド・Ｍ．ウォーカー ／著, 梅津祐良 ／訳, 　 , 　 , 　  
出版 生産性出版 １９９９．０６
大きさ等 ２０ｃｍ ３２３，２１ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
注記 Ｄｅｌｉｖｅｒｉｎｇ　ｏｎ　ｔｈｅ　ｐｒｏｍｉｓｅ．
注記 並列タイトル：Ｈｏｗ　ｔｏ　ａｔｔｒａｃｔ，ｍａｎａｇｅ，ａｎｄ　ｒｅｔａｉｎ　ｈｕｍａｎ　ｃａｐｉｔａｌ
内容 文献あり
要旨 人材の価値を増大させる。アーサーアンダーセンが開発、各国で実績を上げている科学的人材マネジメント手法を公開。
目次 第１章　ヒューマン・キャピタル―口約束でなく、成果を生む；第２章　世界のヒューマン・キャピタル―富を生む社会；第３章　ヒューマン・キャピタル・アプレイザル―５×５型アプローチ；第４章　現状解明―企業戦略の人材に及ぼす影響を明らかにする；第５章　現状評価―ヒューマン・キャピタル・プログラムの「フィット・コスト・バリュー」を評価する；第６章　設計―ヒューマン・キャピタルの新しいプログラムを生みだす；第７章　実施段階―ヒューマン・キャピタル・プログラムを稼働させる；第８章　モニタリング―戦略に照らしてヒューマン・キャピタル・プロジェクトを追跡する；第９章　ヒューマン・キャピタルと戦略とのフィットを評価する―あらゆる側面に通用する戦略；第１０章　ヒューマン・キャピタルに伴うコストを評価する―新しい挑戦；第１１章　ヒューマン・キャピタル・バリューを評価する―究極の探求；第１２章　ヒューマン・キャピタル―将来の方向
ISBN(13)、ISBN 　　 4-8201-1662-2
書誌番号 1199036702
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1199036702

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/2120 一般書 利用可 - 2017461314 iLisvirtual

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