変化を引き出す対等な関係性 --
ピーター・ブロック /著, 稲水伸行 /〔ほか〕訳   -- 丸善出版 -- 2026.6 -- 22cm -- 290p

資料詳細

タイトル 完璧なコンサルティング
副書名 変化を引き出す対等な関係性
著者名等 ピーター・ブロック /著, 稲水伸行 /〔ほか〕訳  
出版 丸善出版 2026.6
大きさ等 22cm 290p
分類 336.83
件名 コンサルタント(経営)
注記 原タイトル:Flawless Consulting 原著4版の翻訳
注記 文献あり 索引あり
著者紹介 【ピーター・ブロック】コンサルタント。「自発的な責任」と「コミュニティの和解」をテーマに活動している。また、研修会社Designed Learningの創設者でもあり、自ら考案したワークショップを提供している。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 40年以上にわたり読み継がれているコンサルティングの定番書、原書4版。専門知識や分析手法に依存せず、クライアントとの対等な関係性を基盤に、変化を実行へとつなげるプロセスを体系的に示す。
要旨 本書は、世界で累計100万部以上を売り上げ、40年以上にわたり読み継がれているコンサルティングの定番書(原書4版)である。著者ピーター・ブロックは、コンサルタントを「決定権はもたないが、助言や支援を通じて人や組織に影響を与える存在」と定義し、その営みを特別な職業ではなく、人と人との関係性の中に広く存在するものとしてとらえ直す。本書の特長は、専門知識や分析手法のみに依存せず、クライアントとの対等な関係性を基盤に、変化を実行へとつなげるプロセスを体系的に示している点にある。契約、抵抗への対応、発見、提案、実装といった各段階で、人はなぜ動かないのか、どうすれば人々を巻き込み変化が生まれるのかを、全21章を通じて具体的に描き出す。本書は、専門性だけでは人は動かず、あなたらしい誠実さや率直な対話が、信頼に基づく他者の実行を生むと述べる。この指摘は、AI時代においていっそう重要性を増している。コンサルタントのみならず、社内専門職やマネージャーなど、他者と協働しながら成果を生み出すすべての人にとって有益な、実行への道を示した一冊である。
目次 名前が何であってもコンサルタント;1部 基礎(スキルだけでは不十分;「正しい」選択のための問い;「完璧」なコンサルティング);2部 契約(「契約」の概要;契約会議の進め方;契約に関するバリエーション;契約締結までの行き詰まりとその抜け出し方;社内コンサルタントのジレンマ);3部 関係構築(クライアントの抵抗を理解する;抵抗への対処方法);4部 発見(「診断」を超えた共同の「発見」へ;組織全体(ホールシステム)での発見;強みや可能性を引き出し、行動へとつなげる);5部 分析と提案(状態をシンプルな絵図で描く;効果的なフィードバックの準備;行動につなげる会議運営);6部 巻込み・実装(コンサルティング内容の実行;参画の仕組み);7部 総括(変革はライブ配信されない、管理もできない)
ISBN(13)、ISBN 978-4-621-31294-0   4-621-31294-4
書誌番号 1126005101
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1126005101

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 4階社会科学 Map 336.83 一般書 利用可 - 2080792606 iLisvirtual
緑 公開 336.8 一般書 貸出中 - 2080751365 iLisvirtual