ソーシャルメディアを最大活用する組織体制 -- Harvard business school press --
ジョシュ・バーノフ /著, テッド・シャドラー /著, 黒輪 篤嗣 /訳   -- 翔泳社 -- 2011.5 -- 20cm -- 323p

資料詳細

タイトル エンパワード
副書名 ソーシャルメディアを最大活用する組織体制
シリーズ名 Harvard business school press
著者名等 ジョシュ・バーノフ /著, テッド・シャドラー /著, 黒輪 篤嗣 /訳  
出版 翔泳社 2011.5
大きさ等 20cm 323p
分類 336.3
件名 経営組織
注記 Empowered./の翻訳
注記 索引あり
要旨 ソーシャル技術はリスクではない。組織力を超えたパワーを発揮できる。力を持った顧客に対して、従業員にも力を与えて問題を解決させる。モバイル端末、動画、クラウドサービス、次々と登場するソーシャル技術によって、従業員同士のつながりと情報共有が生まれ、ゆるぎない組織へと変わる。待望の『グランズウェル』続編。経営陣、IT部門、そしてHEROの三者が結束した企業―IBM、アフラック、インテュイット、ザッポス、スターバックス、デル、ベストバイなど、多くの成功事例をもとに解説する。
目次 第1部 HERO(なぜビジネスにHEROが必要なのか);第2部 HEROは何をするのか(HEROとその取り組み;顧客間の相互影響を分析する;グランズウェルの顧客サービスを提供する;モバイルアプリケーションで顧客に力を与える;ファンの声を増幅させる);第3部 HERO駆動の会社(DIYテクノロジーがHERO協定を支える;HEROのための準備はできているか?;HEROをいかに導き、マネジメントするか?;HEROのイノベーションを助ける;HEROのコラボレーションを助ける;HEROの安全を守る;テクノロジーのイノベーションでHEROを支える;HERO駆動を実現する)
ISBN(13)、ISBN 978-4-7981-2281-6   4-7981-2281-5
書誌番号 1111034065
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1111034065

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 4階社会科学 Map 336.3 一般書 利用可 - 2046566214 iLisvirtual