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【図書】 みんなのフィードバック大全

三村真宗 ／著   -- 光文社 -- ２０２３．３ -- １９ｃｍ -- ３３５ｐ

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タイトル みんなのフィードバック大全
著者名等 三村真宗 ／著  
出版 光文社 ２０２３．３
大きさ等 １９ｃｍ ３３５ｐ
分類 336.49
件名 パーソナル・コミュニケーション
注記 欧文タイトル：ＦＥＥＤＢＡＣＫ　ＣＯＭＰＬＥＴＥ　ＢＯＯＫ　ＦＯＲ　ＡＬＬ
著者紹介 １９６９年、東京生まれ。’９３年、慶應義塾大学法学部法律学科卒業。ベタープレイス・ジャパン株式会社シニア・バイスプレジデントなどを経て、’１１年１０月から株式会社コンカー代表取締役社長に就任、現在に至る。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 フィードバックなくして成長なし。上司から部下、部下から上司、同僚や部門同士、あらゆる方向のフィードバックが、一人ひとりの成長を促し、それが組織全体の躍進につながる。その実証ノウハウを凝縮して伝える１冊。
要旨 タイトル『みんなのフィードバック大全』には、２つの意味が込められています。「みんなの」には、フィードバックは経営者や管理職だけのものではなく、新入社員に始まり、すべてのビジネスパーソンにとって必須スキルであること。「大全」には、フィードバックには問題点を指摘する力だけでなく、ほめる力や受け止める力も含まれること。上司から部下、部下から上司、同僚や部門同士、あらゆる方向のフィードバックが、一人ひとりの成長を促し、それが組織全体の躍進につながる。その実証ノウハウを凝縮した革新の書！
目次 第１章　フィードバックとは何か（フィードバックはビジネスの必須スキル；“コンカー流”フィードバックとは）；第２章　ポジティブフィードバックをマスターする（ポジティブフィードバックの目的と効用；「５Ｗ１Ｈ」で掴む、ポシティブフィードバックのコツ）；第３章　ギャップフィードバックをマスターする（ギャップフィードバックには「軽め」と「重め」の２種類がある；フィードバックに必要な準備「６つのＲｉｇｈｔ」；気づき（軽め）のフィードバックのコツ；改善要求（重め）のフィードバックのコツ；ギャップフィードバックの応用術）；第４章　コーチャビリティを身につける（フィードバックの受け手としての能力、コーチャビリティ；コーチャビリティの高め方）；第５章　経営戦略としてのフィードバック（Ｗｈｙ　フィードバック文化はなぜ大切なのか；Ｈｏｗ　フィードバック文化をどのように浸透させるか；Ｗｈａｔ　フィードバック文化の実践に向けた施策・制度；心理的安全性　フィードバックを恐れない風土をつくる）
ISBN(13)、ISBN 978-4-334-95360-7　　 4-334-95360-3
書誌番号 1122041266
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1122041266

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所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 336.49 一般書 貸出中 - 2074293070 iLisvirtual
港南 公開 336.4 一般書 貸出中 - 2074801130 iLisvirtual

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