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【図書】
みんなのフィードバック大全
三村真宗
/著 --
光文社 -- 2023.3 -- 19cm -- 335p
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資料詳細
タイトル
みんなのフィードバック大全
著者名等
三村真宗
/著
出版
光文社 2023.3
大きさ等
19cm 335p
分類
336.49
件名
パーソナル・コミュニケーション
注記
欧文タイトル:FEEDBACK COMPLETE BOOK FOR ALL
著者紹介
1969年、東京生まれ。’93年、慶應義塾大学法学部法律学科卒業。ベタープレイス・ジャパン株式会社シニア・バイスプレジデントなどを経て、’11年10月から株式会社コンカー代表取締役社長に就任、現在に至る。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介
フィードバックなくして成長なし。上司から部下、部下から上司、同僚や部門同士、あらゆる方向のフィードバックが、一人ひとりの成長を促し、それが組織全体の躍進につながる。その実証ノウハウを凝縮して伝える1冊。
要旨
タイトル『みんなのフィードバック大全』には、2つの意味が込められています。「みんなの」には、フィードバックは経営者や管理職だけのものではなく、新入社員に始まり、すべてのビジネスパーソンにとって必須スキルであること。「大全」には、フィードバックには問題点を指摘する力だけでなく、ほめる力や受け止める力も含まれること。上司から部下、部下から上司、同僚や部門同士、あらゆる方向のフィードバックが、一人ひとりの成長を促し、それが組織全体の躍進につながる。その実証ノウハウを凝縮した革新の書!
目次
第1章 フィードバックとは何か(フィードバックはビジネスの必須スキル;“コンカー流”フィードバックとは);第2章 ポジティブフィードバックをマスターする(ポジティブフィードバックの目的と効用;「5W1H」で掴む、ポシティブフィードバックのコツ);第3章 ギャップフィードバックをマスターする(ギャップフィードバックには「軽め」と「重め」の2種類がある;フィードバックに必要な準備「6つのRight」;気づき(軽め)のフィードバックのコツ;改善要求(重め)のフィードバックのコツ;ギャップフィードバックの応用術);第4章 コーチャビリティを身につける(フィードバックの受け手としての能力、コーチャビリティ;コーチャビリティの高め方);第5章 経営戦略としてのフィードバック(Why フィードバック文化はなぜ大切なのか;How フィードバック文化をどのように浸透させるか;What フィードバック文化の実践に向けた施策・制度;心理的安全性 フィードバックを恐れない風土をつくる)
ISBN(13)、ISBN
978-4-334-95360-7 4-334-95360-3
書誌番号
1122041266
URL
https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1122041266
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所蔵
所蔵は
2
件です。現在の予約件数は
6
件です。
所蔵館
所蔵場所
別置
請求記号
資料区分
状態
取扱
資料コード
中央
4階社会科学
336.49
一般書
貸出中
-
2074293070
港南
公開
336.4
一般書
貸出中
-
2074801130
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