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【図書】 チェンジ・リーダーの条件

みずから変化をつくりだせ！　はじめて読むドラッカー　マネジメント編 --
Ｐ．Ｆ．ドラッカー ／著, 上田惇生 ／編訳, 　   -- ダイヤモンド社 -- ２０００．０９ -- ２０ｃｍ -- ２９４ｐ

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タイトル チェンジ・リーダーの条件
副書名 みずから変化をつくりだせ！　はじめて読むドラッカー　マネジメント編
著者名等 Ｐ．Ｆ．ドラッカー ／著, 上田惇生 ／編訳, 　  
出版 ダイヤモンド社 ２０００．０９
大きさ等 ２０ｃｍ ２９４ｐ
分類 336
件名 経営管理
注記 Ｔｈｅ　ｅｓｓｅｎｔｉａｌ　Ｄｒｕｃｋｅｒ　ｏｎ　ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ．
内容 著作目録あり
要旨 今日のような乱気流の時代にあっては、変化は常態である。変化はリスクに満ち、楽ではない。悪戦苦闘を強いられる。だが、この変化の先頭に立たないかぎり、企業、大学、病院のいずれにせよ、生き残ることはできない。急激な構造変化の時代にあっては、生き残れるのは、自ら変革の担い手、チェンジ・リーダーとなる者だけである。したがって、このチェンジ・リーダーとなることが、あらゆる組織にとって、２１世紀の中心的な課題となる。チェンジ・リーダーとは、変化を機会としてとらえる者のことである。変化を求め、機会とすべき変化を識別し、それらの変化を意味あるものとする者である。
目次 １　マネジメントとは何か；２　マネジメントの課題；３　マネジメントの責任；４　マネジメントの基礎知識；５　起業家精神のマネジメント
ISBN(13)、ISBN 　　 4-478-30061-5
書誌番号 1100056947
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1100056947

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