65歳現役社会へのガイドライン --
労働法令協会65歳雇用延長研究会 /編, 笹島芳雄 /監修   -- 労働法令協会 -- 2001.01 -- 21cm -- 171p

資料詳細

タイトル 65歳への雇用延長と人事・賃金制度
副書名 65歳現役社会へのガイドライン
著者名等 労働法令協会65歳雇用延長研究会 /編, 笹島芳雄 /監修  
出版 労働法令協会 2001.01
大きさ等 21cm 171p
分類 336.4
件名 人事管理 , 定年制 , 高齢者雇用
内容 文献あり
要旨 労働法令協会に設置された「65歳雇用延長研究会」では、いかにしたら、企業は従業員を60歳以降も引き続き雇い続けられるであろうか、そのために必要な人事・賃金制度とはどのような内容となるであろうか、を研究してきたところです。本書はその研究成果を踏まえて、60歳以降の雇用延長を考えている企業に対して、人事・賃金制度の在り方を整理したものです。
目次 第1章 超高齢社会と雇用問題;第2章 65歳現役社会の実現;第3章 雇用延長への手法;第4章 高齢者雇用と公的給付;第5章 再雇用制度の設計と事例;第6章 65歳定年延長の手法と事例;第7章 勤務延長制度の手法と事例;第8章 超高齢社会における賃金制度;第8章補論 役割給の設計と役割等級制度
ISBN(13)、ISBN    4-89764-719-3
書誌番号 1101002853
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1101002853

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/1912 一般書 利用可 - 2023803642 iLisvirtual