資料詳細

【図書】 四半期人事マネジメント

制度設計・導入・運用・効果測定 --
ビジネスブレイン太田昭和コンサルティングカンパニー／著 -- 生産性出版 -- ２００３．４ -- ２１ｃｍ -- １９３ｐ

タイトル	四半期人事マネジメント
副書名	制度設計・導入・運用・効果測定
著者名等	ビジネスブレイン太田昭和コンサルティングカンパニー／著
出版	生産性出版２００３．４
大きさ等	２１ｃｍ１９３ｐ
分類	336.4
件名	人事管理
注記	文献あり
要旨	いよいよ「四半期決算開示」が企業に義務付けられる。「計数管理」と「人事管理」は車の両輪、人事諸制度の仕組みを四半期単位に切り替え、「成果を生み出す経営体質」を構築する。スピード経営に即応する“人事”改革を。
目次	序章　四半期人事制度導入の背景と目的；第１章　四半期人事制度導入のポイント；第２章　制度改革のプロセス；第３章　四半期人事制度の実際；第４章　四半期人事制度導入の効果；第５章　四半期人事制度を強化する管理手法；終章　四半期人事制度に関するＱ＆Ａ
ISBN(13)、ISBN	4-8201-1757-2
書誌番号	1103027498
URL	https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1103027498

所蔵

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所蔵館	所蔵場所	別置	請求記号	資料区分	状態	取扱	資料コード
中央	書庫		336.4/2754	一般書	利用可	-	2029205720