部下の潜在力を引き出す12の質問 --
カート・コフマン /著, ゲイブリエル・ゴンザレス=モリーナ /著, 加賀山卓朗 /訳   -- 日本経済新聞社 -- 2003.7 -- 20cm -- 347p

資料詳細

タイトル これが答えだ!
副書名 部下の潜在力を引き出す12の質問
著者名等 カート・コフマン /著, ゲイブリエル・ゴンザレス=モリーナ /著, 加賀山卓朗 /訳  
出版 日本経済新聞社 2003.7
大きさ等 20cm 347p
分類 336.3
件名 管理者
注記 Follow this path./の翻訳
著者紹介 【コフマン】ギャラップ・オーガニゼーションのグローバル・プラクティス・リーダー。「Q12」を用いたコンサルティングに従事。著書「まず、ルールを破れ」。
内容紹介 社員は何に動機づけられ、どんな仕事や役割に熱中するのか。人の資質が持つ「力」に着目し、その能力を管理する新手法を、膨大なデータから科学的に解明。リーダー必読、企業活性化のエッセンスが集約された1冊。
要旨 1000万人の顧客、300万人の従業員、20万人のマネジャーを対象とした調査から、生産性の高い組織とそうでない組織とのちがいが明らかになった。それが“Q12”と呼ばれる12の質問だ。これら12の条件が満たされれば、マネジャーは必ず生産的な職場を生み出すことができる!1300万人を超える膨大な調査データから導き出された新事実。
目次 序章 優れた企業への道;第1章 心が経済を動かす;第2章 社員の才能に目覚めよう;第3章 才能の組み合わせが企業を成長させる;第4章 心の結びつきを目指して;第5章 社員の熱意を高め、管理するために;第6章 心の経済学―社員編;第7章 顧客を満足させる重要な鍵;第8章 愛着をもたらす心の状態;第9章 顧客の愛着を深め、管理するために;第10章 心の経済学―顧客編;第11章 心で結ばれた企業を作るために
ISBN(13)、ISBN    4-532-31062-8
書誌番号 1103054521
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1103054521

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.3/757 一般書 利用可 - 2030384361 iLisvirtual