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【図書】 ダイバーシティ・マネジメントの研究

在米日系企業と在日米国企業の実態調査を通して --
有村貞則 ／著   -- 文真堂 -- ２００７．２ -- ２２ｃｍ -- ２４８ｐ

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タイトル ダイバーシティ・マネジメントの研究
副書名 在米日系企業と在日米国企業の実態調査を通して
著者名等 有村貞則 ／著  
出版 文真堂 ２００７．２
大きさ等 ２２ｃｍ ２４８ｐ
分類 336.4
件名 人事管理 , 外国会社
注記 文献あり　索引あり
要旨 就業形態の多様化、コンプライアンス、ＣＳＲを超える多様な人材の活用戦略―それが今、欧米諸国で大変注目されているダイバーシティ・マネジメント。本書は、その本質・実態を在米日系企業と在日米国企業の調査を通して明らかにする。女性や高齢者、外国人など異質な人材の活用に迫られるようになった日本企業の今後を考える上で必読の書。
目次 第１章　アメリカ企業と多様性；第２章　ダイバーシティ・マネジメント；第３章　ダイバーシティ・トレーニング；第４章　在米日系企業の労働力の多様性とヒトの現地化；第５章　在米日系企業の多様性を活かす職場環境作り；第６章　在日米国企業の労働力の多様性；第７章　在日米国企業の多様性を活かす職場環境作り；第８章　日本Ｐ＆Ｇのダイバーシティ・マネジメント
ISBN(13)、ISBN 978-4-8309-4569-4　　 4-8309-4569-9
書誌番号 1107008501
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1107008501

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/3028 一般書 利用可 - 2038186356 iLisvirtual

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