評価、教育、動機づけのサイクルを回す -- Harvard business review --
Diamondハーバード・ビジネス・レビュー編集部 /編訳   -- ダイヤモンド社 -- 2007.3 -- 20cm -- 450p

資料詳細

タイトル 人材育成の戦略
副書名 評価、教育、動機づけのサイクルを回す
シリーズ名 Harvard business review
著者名等 Diamondハーバード・ビジネス・レビュー編集部 /編訳  
出版 ダイヤモンド社 2007.3
大きさ等 20cm 450p
分類 336.4
件名 人事管理
注記 Developing hidden capability in your people./の翻訳
内容紹介 知識社会において、最大の富の源泉は人材である。本書では、「ハーバード・ビジネス・レビュー」の人材育成論を集大成し、戦略的な人材投資がいかになされるべきかを問い直す糸口を提供する。
要旨 戦略的な人材投資はいかになされるべきか。『ハーバード・ビジネス・レビュー』の人材育成論を集大成。
目次 リーダーシップ開発は一人ひとり異なる;BP:1万人のライン・マネジャー改造計画;参加型リーダーのマインドセット;行動するマネジャーの心得;優れたリーダーは自分の「持ち味」を管理する;ディズニー・マジック:「創造する組織」のマネジメント;企業内大学が企業変革を加速する;モトローラ大学物語;マネジャー研修とリーダー教育は異なる;リーダーシップR&D〔ほか〕
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-00040-3   4-478-00040-9
書誌番号 1107016329
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1107016329

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中央 4階社会科学 Map 336.4/タ 一般書 利用可 - 2065511013 iLisvirtual