ハイブリッド経営の組織論 --
ジョージ・オルコット /著, 平尾光司 /訳, 宮本光晴 /訳, 山内麻理 /訳   -- 日本経済新聞出版社 -- 2010.7 -- 22cm -- 280p

資料詳細

タイトル 外資が変える日本的経営
副書名 ハイブリッド経営の組織論
著者名等 ジョージ・オルコット /著, 平尾光司 /訳, 宮本光晴 /訳, 山内麻理 /訳  
出版 日本経済新聞出版社 2010.7
大きさ等 22cm 280p
分類 335.21
件名 経営-日本 , 外国会社
注記 Conflict and change./の翻訳
注記 文献あり 索引あり
著者紹介 【オルコット】1955年東京生まれ。77年オックスフォード大学卒。2005年~ケンブリッジ大学経営大学院シニア・フェロー。キャセイパシフィック航空、シェルインターナショナル等を経て、UBSアセットマネジメント社社長等歴任。現在、NKSJホールディングズ(株)社外取締役。
内容紹介 M&Aで外資の傘下に入る日本企業が増えている。それらの企業では、日本的経営の基盤をなす企業組織と外資による経営方式とが軋轢や対立を生み出している。実証研究を基に、外資との効率的ハイブリッド組織を考究。
要旨 外資に買収された日本企業では、欧米流の経営手法と日本的雇用・組織原理とが、どのような軋轢と対立を生むのか―。M&Aで実際に外資の傘下に入った日本企業5社を詳しく研究することにより、日本的な企業福祉主義的慣行が放棄される実態を明らかにした。
目次 第1章 日本の企業制度―果たして異質か;第2章 ケーススタディー―概観と方法;第3章 入社―採用と研修;第4章 終身雇用とキャリアのパターン;第5章 報酬システム;第6章 女性社員;第7章 組織と意思決定のプロセス;第8章 まとめと結論
ISBN(13)、ISBN 978-4-532-31637-2   4-532-31637-5
書誌番号 1110054273
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1110054273

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 4階社会科学 Map 335.2 一般書 利用可 - 2044750778 iLisvirtual
中央 書庫 335.2/815 一般書 利用可 - 2045001450 iLisvirtual