井寄奈美 /著   -- 日本実業出版社 -- 2011.4 -- 19cm -- 220p

資料詳細

タイトル 小さな会社の正しい給料の下げ方・人件費の減らし方
著者名等 井寄奈美 /著  
出版 日本実業出版社 2011.4
大きさ等 19cm 220p
分類 336.45
件名 賃金管理
著者紹介 大阪市出身。関西学院大学文学部卒。大阪船場の繊維商社で11年間勤務。同社退職後、2001年社会保険労務士資格取得。人事コンサルティング会社、労働基準監督署勤務を経て、2006年独立開業。特定社会保険労務士。井寄事務所代表。
内容紹介 給料を投資とするか、コストとするか。社員の給料の見直し、人件費節約の方法、給料の決め方など、人件費を見直したい時のステップがわかる。経営者も従業員も納得する、トラブルにならない払い方を解説する。
要旨 デキる社員にはもっと払いたい。経営者も従業員も納得するトラブルにならない払い方。
目次 第1章 できるだけ人件費をかけずに人を雇う(給料をあまり払いたくない!最低限の給料はどう考ればいい?;人を雇うときにかかる費用は給料だけではない ほか);第2章 いま雇っている社員の給料を見直したい(自社の給料の決め方・払い方を徹底解剖してみる;給料を引き下げる場合に知っておきたいルール ほか);第3章 賞与・退職金の引き下げ・廃止でコストダウンする(賞与・退職金を支払うときのルール;賞与カットをするときの注意事項 ほか);第4章 トラブルにならない人件費節約の方法(管理職にすれば残業代は払わなくてもいい?;社会保険料節減のために短時間勤務のパートで職場を構成 ほか);第5章 社員が納得して力を発揮する給料の決め方(経営者と社員は給料に対する意識が違う;納得できる給料にするために具体的にやるべきこと ほか)
ISBN(13)、ISBN 978-4-534-04814-1   4-534-04814-9
書誌番号 1111021800
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1111021800

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