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【図書】 ３５歳からの「脱・頑張り」仕事術

仕組みを作れば、チームは自動で回り出す -- ＰＨＰビジネス新書 --
山本真司 ／著   -- ＰＨＰ研究所 -- ２０１１．５ -- １８ｃｍ -- ２５１ｐ

資料詳細

タイトル ３５歳からの「脱・頑張り」仕事術
副書名 仕組みを作れば、チームは自動で回り出す
シリーズ名 ＰＨＰビジネス新書
著者名等 山本真司 ／著  
出版 ＰＨＰ研究所 ２０１１．５
大きさ等 １８ｃｍ ２５１ｐ
分類 336.3
件名 経営組織
著者紹介 １９５８年東京生まれ。慶應義塾大学経済学部卒、（株）東京銀行入行。９０年ボストン・コンサルティング・グループ東京事務所入社。２０年以上の経営戦略コンサルティング経験。現在、（株）山本真司事務所代表取締役、立命館大学経営大学院客員教授、静岡県サッカー協会評議員など。
内容紹介 自分だけがんばっても続かない。「最凶のマネージャー」だった著者が、苦闘の末に編み出した「自動的に仕事が回る」方法を伝授。結果を出し、自分も部下も共に成長するための４０の手法を説く。
要旨 「中堅層は、危機的状況にある」。なぜなら、数の多い上の世代に押しつぶされそうになりながら、少ない部下で、大きな成果を上げることを求められているからだ。そうした立場を経験した著者が、苦闘の末に編み出した「仕事の仕組み」を余すところなく披露するのが本書である。結果を出し、そして自分も部下も共に成長するための「仕事の進め方」「部下との接し方」「時間管理術」など４０の手法を説く。
目次 第１章　３５歳に近づくと、「自分が頑張る」だけでは回らなくなる（遅れてきた三十歳の転職；自分のケイパビリティ（能力）を磨いた留学時代　ほか）；第２章　「自動的に仕事が回る」仕組みを作れ！（自己中心主義からの脱却；利己から利他へ　ほか）；第３章　仕組みを作るための１０の「思考術」「習慣術」（仕事の成否は「初速」で決まる；チーム全員で仮説を磨き上げていく　ほか）；第４章　仕組みを作るための「人の動かし方」「伝え方」１９の部品（部下の自立心に火をつける、オーナーシップ移管術；自立した部下の安全を守るリスク・マネジメント術　ほか）；第５章　仕組みを作り、動かす「マインド」を生み出す１１の行動原則（部下が本当の仲間になった瞬間；前に進もうとする人に、人はついてくる）
ISBN(13)、ISBN 978-4-569-79671-0　　 4-569-79671-0
書誌番号 1111029318
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1111029318

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瀬谷 公開 Map 336.3 一般書 利用可 - 2047327183 iLisvirtual

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