労働法研究 -- 学術選書 -- 労働法
秋田成就 /著   -- 信山社 -- 2012.1 -- 22cm -- p561~949

資料詳細

タイトル 雇用関係法 2
副書名 労働法研究
シリーズ名 学術選書 労働法
著者名等 秋田成就 /著  
出版 信山社 2012.1
大きさ等 22cm p561~949
分類 366.14
件名 雇用-法令
著者紹介 1922年生まれ。47年東京大学法学部卒。50年東京大学助手。57年法政大学社会学部助教授。61年法政大学社会学部教授。現在、法政大学名誉教授。
内容紹介 労働関係が果たして「契約」なのか、もし「契約」でないとすれば、それは「身分」なのかがもう一度問われねばならない。多様化・流動化著しい現況を照射する労働契約論の古典。
要旨 「身分から契約へ」の理念を基本視点にすえた労働契約論。「労働関係が果して『契約』なのか、もし『契約』でないとすれば、それは『身分』なのかがもう一度問われねばならない。」多様化・流動化著しい現況を照射する労働契約論の古典。
目次 第4部 人事・懲戒処分・解雇(人事権の法的構成―特に配転命令に関連して;解雇の自由と解雇権の濫用;企業間人事移動に伴う法的問題;就業規則の運用をめぐる問題;業務外の非行と懲戒処分;判例研究);第5部 雇用平等へのアプローチ(思想・信条による差別;女子労働者の差別的取扱い;判例研究);第6部 定年退職後の高齢者の就労政策(高齢者の就業制度としての高齢者事業団制度;シルバー人材センター制度の法的問題;判例研究)
ISBN(13)、ISBN 978-4-7972-2056-8   4-7972-2056-2
書誌番号 1112008174
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1112008174

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