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【図書】 なぜサムスンの社員は一流大卒でなくてもすごいのか？

ペ・ドクサン ／〔著〕, 吉原育子 ／訳   -- 東洋経済新報社 -- ２０１３．４ -- １９ｃｍ -- ３１９ｐ

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タイトル なぜサムスンの社員は一流大卒でなくてもすごいのか？
著者名等 ペ・ドクサン ／〔著〕, 吉原育子 ／訳  
出版 東洋経済新報社 ２０１３．４
大きさ等 １９ｃｍ ３１９ｐ
分類 549.09
件名 サムスン電子 , 人事管理
著者紹介 【ペ】漢陽大学情報経営工学科に在学中、空軍の学士将校に任命され、連合施設部の通訳将校、施設管理将校として勤務。その後、サムスン電子に入社。現在、アメリカ系経営コンサルティング会社に勤務する一方、韓国開発研究院の国際政策大学院で政策学の修士課程を履修中。
内容紹介 目標を確実に達成させるアプローチ戦略、短時間で必ず結果を出す会議のルール…。サムスンマンの仕事は本当にすごいのか。チームの競争力を１００％引き出し、結果を出し続けたいリーダー必読の書。
要旨 １カ月で競争する社員に育てるＳＶＰ研修、不可能を可能にするＰＤＣＡの原則、目標を確実に達成させるアプローチ戦略、短時間で必ず結果を出す会議のルール―チームの競争力を１００％引き出し結果を出し続けたいリーダー必読の書。
目次 １　サムスンマンの仕事は本当にすごいのか（未来型人材だけがサムスンマンになれる；新入社員Ｓ、サムスンに入社する；昼夜を問わないサムスンマンの日常　ほか）；２　世界最強の組織を生み出すシステム経営（目標を一〇〇パーセント達成させるアプローチ戦略；一貫性ある業務を可能にする業務プロセスシステム；一方向の原則を実践するサムスン会議　ほか）；３　一流の社員を支えるサムスン文化（世界最強の精神力！サムスンの女性社員はワンダーウーマン；話せば通じる！サムスン流、酒の飲み方；責任は上が取る！組織の不和を払拭する上司の心得　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-492-50247-1　　 4-492-50247-5
書誌番号 1113034223
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113034223

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山内 公開 Map 549 一般書 利用可 - 2050185039 iLisvirtual

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