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【図書】 最強チームのつくり方

「依存する人」が「変化を起こす人」に成る -- 日経ビジネス人文庫 --
内田和俊 ／著   -- 日本経済新聞出版社 -- ２０１３．１２ -- １５ｃｍ -- ２６９ｐ

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タイトル 最強チームのつくり方
副書名 「依存する人」が「変化を起こす人」に成る
シリーズ名 日経ビジネス人文庫
著者名等 内田和俊 ／著  
出版 日本経済新聞出版社 ２０１３．１２
大きさ等 １５ｃｍ ２６９ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
注記 『「依存する人」を「変化を起こす人」にどう育てるか』（日本実業出版社２００６年刊）の増補改訂、改題
要旨 コーチングだけでは歯が立たない問題社員を抱え、さまざまな個性のメンバーが混在するチームを成長させる実践手法を解説。「問題は自分以外にある」と考える「依存者」、成果は高いが自分勝手な「自称勝者」を、いかにチームに貢献する「主体者」「協働者」へと育て上げるか。コミュニケーションスキルの基礎から「本物のプロ」の指導法まで説き明かす。
目次 第１章　メンバーは今どこにいますか？（職務遂行能力だけでなく精神的成熟度にも目を向ける―五つのステージ；「依存者」とは、問題は自分以外にあると考える人たち　ほか）；第２章　チーム運営に求められるコミュニケーションスキル（それぞれに「もっともな言い分」がある；ありがちな笑えないコミュニケーションの実例　ほか）；第３章　「依存する人」が「変化を起こす人」に成る（「依存者」から「主体者」に変わるための「１０のあり方」；「決める」ことの大切さを再び）；第４章　最強チームのつくり方（「勝つ」か「負ける」かの二分化思考を手放し、ともに勝つ；チームワーク意識の浸透　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-532-19712-4　　 4-532-19712-0
書誌番号 1113112856
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113112856

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港北 公開 Map 文庫本 336.4 一般書 利用可 - 2051700301 iLisvirtual

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