従業員の2人に1人が74歳以上の成長企業が教える可能性 --
ケイトリン・リンチ /著, 平野誠一 /訳   -- ダイヤモンド社 -- 2014.4 -- 19cm -- 416p

資料詳細

タイトル 高齢者が働くということ
副書名 従業員の2人に1人が74歳以上の成長企業が教える可能性
著者名等 ケイトリン・リンチ /著, 平野誠一 /訳  
出版 ダイヤモンド社 2014.4
大きさ等 19cm 416p
分類 366.28
件名 高齢者雇用
注記 Retirement on the line.の翻訳
注記 文献あり
著者紹介 【リンチ】オーリン大学人類学准教授。米国人類学協会会員。専門は労働、ジェンダー、高齢化政策、文化基準など。著書「ジューキ・ガールズ、グッド・ガールズ-スリランカの世界的な衣料産業におけるジェンダーと政治文化」は、大きな反響を得た。
内容紹介 気鋭の文化人類学者が5年の歳月をかけて、高齢者雇用で成功する企業の現場を取材。その職場で高齢の従業員たちとともに働く経験をしながら、高齢者にとって働く場所があることの意味を多面的に明らかにする。
要旨 年を取って引退した身でありながら働く―その動機や経験は人によってさまざまであり、互いに相容れないものもある。本書は、従来の基準に照らせば引退していてもおかしくない年齢の人にとって、働くことはどんな意味があるのかを考えていく。
目次 針をつくることは、人生を生きること;第1部 UP THE STAIRS階段をのぼった先にある世界(フレッドのために稼ぐ―生産性、人々、生きがい;アンティークな機械とアンティークな人たち―ヴァイタニードルという家族;しばられない生き方―自由と柔軟性);第2部 IN THE PRESSメディアはどう見ているか(「高齢化の波」に乗る―世界各地で高まるヴァイタニードルへの関心;ローザは国の宝―「スター」になって発揮された行為主体性);小さな工場が教える大きな教訓
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-02166-8   4-478-02166-X
書誌番号 1113158042
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113158042

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
磯子 公開 Map 366.2 一般書 利用可 - 2055030700 iLisvirtual
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