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【図書】 シニア人材マネジメントの教科書

老年学による新アプローチ --
崎山みゆき ／著, 長田久雄 ／監修   -- 日本経済新聞出版社 -- ２０１５．５ -- ２１ｃｍ -- １９３ｐ

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タイトル シニア人材マネジメントの教科書
副書名 老年学による新アプローチ
著者名等 崎山みゆき ／著, 長田久雄 ／監修  
出版 日本経済新聞出版社 ２０１５．５
大きさ等 ２１ｃｍ １９３ｐ
分類 336.4
件名 人事管理 , 高齢者雇用
注記 文献あり
著者紹介 【崎山】１９８６年相模女子大学短期大学部卒。民間企業に就職後、フリーランスの講師をしながら２０００年桜美林大学大学院に進む。０３年（株）自分楽代表取締役に就任。１１年から静岡大学大学院事業マネジメント専攻客員教授。産業カウンセラー。専門分野は「コミュニケーション」等。
内容紹介 生産年齢人口が減少するなか、５５歳以上の社員をいかに活用するかは各企業の重要課題になっている。「老年学」からシニア人材のマネジメントを解説した初の本。シニア活用に注力している企業の実例も盛り込む。
要旨 老年学は年齢を重ねることで、人はどのように変化するかを、心理、教育、経済、労働、医学など各分野から学際的に研究する学問。本書は、その研究成果を企業の人事現場に応用し、これまで知られていなかった画期的なノウハウを提供します。
目次 第１章　シニア社員はなぜ、お荷物扱いされるのか？；第２章　６０歳新入社員と新卒新入社員はこう違う；第３章　ジェロントロジーでシニアを理解する；第４章　シニア社員に対するジェロントロジー的対応術；第５章　ケースで見るシニアマネジメントで成功する会社；第６章　シニア人材を活かす管理者の養成
ISBN(13)、ISBN 978-4-532-32003-4　　 4-532-32003-8
書誌番号 1113270140
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113270140

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