ベーシック+ --
関口倫紀 /編著, 竹内規彦 /編著, 井口知栄 /編著   -- 中央経済社 -- 2016.7 -- 21cm -- 258p

資料詳細

タイトル 国際人的資源管理
シリーズ名 ベーシック+
著者名等 関口倫紀 /編著, 竹内規彦 /編著, 井口知栄 /編著  
出版 中央経済社 2016.7
大きさ等 21cm 258p
分類 336.4
件名 人事管理 , 多国籍企業
注記 索引あり
著者紹介 【関口倫紀】大阪大学大学院経済学研究科教授。Ph.D.(Business Administraion) 1998年 青山学院大学大学院国際政治経済学研究科修士課程修了。2003年University of Washington Business School,Ph.D.Program修了。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 国や地域をまたいで事業を行う企業の人材管理の基本テキスト。国際経営、人的資源管理の基礎をおさえ、国際的な人材配置、育成、報酬、評価、労使関係、海外派遣者マネジメントなどを体系的に解説。近年のトレンドも網羅する。
要旨 本書では、国や地域をまたいで事業を行う企業の人的資源管理を学びます。国際経営、人的資源管理の基礎をおさえ、国際的な人材配置、育成、報酬、評価、労使関係、海外派遣者マネジメントなどを扱います。近年の国際人的資源管理のトレンドも網羅します。
目次 第1部 基本フレームワーク(国際人的資源管理とは何か;グローバル化と多国籍企業;人的資源管理のフレームワーク;国際人的資源管理のフレームワーク;人的資源管理の地域別特徴);第2部 国際人的資源管理のサブシステム(国際人材配置;国際人材育成;国際報酬;国際人事評価;国際労使関係;海外派遣者のマネジメント);第3部 スペシャル・トピックス(戦略的国際人的資源管理;社内言語・コミュニケーション;国際的M&Aと人的資源管理;新興国発多国籍企業の人的資源管理;日本企業の国際人的資源管理)
ISBN(13)、ISBN 978-4-502-18001-9   4-502-18001-7
書誌番号 1113391315
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113391315

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中央 4階社会科学 Map 336.4 一般書 利用可 - 2056491948 iLisvirtual