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【図書】 女性が管理職になったら読む本

「キャリア」と「自分らしさ」を両立させる方法 --
ギンカ・トーゲル ／著, 小崎亜依子 ／訳・構成, 林寿和 ／訳・構成   -- 日本経済新聞出版社 -- ２０１６．６ -- １９ｃｍ -- １８７ｐ

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タイトル 女性が管理職になったら読む本
副書名 「キャリア」と「自分らしさ」を両立させる方法 Ｗｈｙ　ｗｏｍｅｎ　ｍａｋｅ　ｂｅｔｔｅｒ　ｌｅａｄｅｒｓ？
著者名等 ギンカ・トーゲル ／著, 小崎亜依子 ／訳・構成, 林寿和 ／訳・構成  
出版 日本経済新聞出版社 ２０１６．６
大きさ等 １９ｃｍ １８７ｐ
分類 336.3
件名 管理者 , 女性労働者
著者紹介 【ギンカ・トーゲル】スイスのビシネススクールＩＭＤ教授。女性企業幹部が現在の職務でより成功し、自信を持って新しい任務に取り組んでいけるように指導する「Ｓｔｒａｔｅｇｉｅｓ　ｆｏｒ　Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ」プログラムのディレクター。専門は組織行動とリーダーシップ。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 なぜ、できる女性は嫌われるのか？そもそも女性は、リーダーには向いていないのか？女性がキャリアを前進させる際に生じる様々な問題や疑問に解答する。多くの課題を乗り越え、自分らしいキャリアを築きたい女性たちに贈る１冊。
要旨 実は、女性のほうが良いリーダーになれる！なのに、なぜ、できる女性は嫌われるのか。あなたの悩みや疑問に、スイスのビジネススクールＩＭＤ教授が答える。
目次 第１章　女性であることが、あなたの強み（「男性のように振る舞う」という落とし穴；女性だけが抱えている課題　ほか）；第２章　なぜ女性は評価されないのか（女性は男性より５倍も困難；なぜ評価されないのか―無意識バイアスの罠　ほか）；第３章　性格は変えられないが、行動は変えられる（武器は「自分らしさ」―成功者だけが知っていること；自分はいったい何者なのか　ほか）；第４章　キャリアを前進させる８つのアドバイス（女性に不足しがちなスキルとは；１　構想力がないと見なされがち　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-532-32065-2　　 4-532-32065-8
書誌番号 1113391535
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113391535

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