10年間の調査から見えた「わかちあい」の本質と実践 --
田中雅子 /著   -- 中央経済社 -- 2016.10 -- 22cm -- 210p

資料詳細

タイトル 経営理念浸透のメカニズム
副書名 10年間の調査から見えた「わかちあい」の本質と実践
著者名等 田中雅子 /著  
出版 中央経済社 2016.10
大きさ等 22cm 210p
分類 335
件名 経営 , 経営組織
注記 文献あり 索引あり
著者紹介 帝塚山大学大学院経済学研究科・帝塚山大学経営学部教授。同志社大学大学院総合政策科学研究科博士後期課程修了。博士(政策科学)。専門は経営組織論。主著『ミッションマネジメントの理論と実践-経営理念の実現に向けて』(中央経済社,2006年)など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 経営者だけでなく、管理者、若手の各階層で個人が仕事や理念の本質を理解するプロセスを明らかにする。10年間の追跡調査をベースに、競争優位の源泉となる「理念」を浸透させる考え方や施策まで示す。
要旨 個人が理念を理解する視点、組織に理念を浸透させる視点。経営者・役員・管理者・若手への10年にわたる調査により、経営理念が浸透するプロセスを明らかにする。
目次 第1章 経営理念と先行研究概観;第2章 若手成員の経営理念浸透―進化のプロセス;第3章 管理者の経営理念浸透―深化のプロセス;第4章 経営者・役員の経営理念浸透―一体化・定着化のプロセス;第5章 発見事実の要約と考察―モデル構築;第6章 経営理念を浸透させる仕組み・考え方;第7章 経営理念浸透に向けた提案
ISBN(13)、ISBN 978-4-502-19941-7   4-502-19941-9
書誌番号 1113420350
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113420350

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 4階社会科学 335 一般書 貸出中 - 2057636486 iLisvirtual