最新研究からわかったダイバーシティ時代におけるチームの在り方 --
青島未佳 /著, 山口裕幸 /著, 縄田健悟 /著   -- 労務行政 -- 2016.10 -- 21cm -- 213p

資料詳細

タイトル 高業績チームはここが違う
副書名 最新研究からわかったダイバーシティ時代におけるチームの在り方 成果を上げるために必要な三つの要素と五つの仕掛け
著者名等 青島未佳 /著, 山口裕幸 /著, 縄田健悟 /著  
出版 労務行政 2016.10
大きさ等 21cm 213p
分類 336.3
件名 経営組織 , リーダーシップ
注記 文献あり
著者紹介 【青島未佳】株式会社産学連携機構九州(九大TLO)総合研究部門部門長 慶應義塾大学環境情報学部卒業・早稲田大学社会科学研究科修士課程修了。日本電信電話株式会社に入社。その後、アクセンチュア株式会社、デロイトトーマツコンサルティング株式会社を経て、2012年1月より現職。主な訳本として『As One』(プレジデント社、2011年)がある。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 成果を上げているチームからのアンケートや現場の管理職からのインタビューで得た膨大なデータを収集・分析し、“科学的にチーム力を上げるための仕組み”にアプローチ。そのエッセンスを図解を盛り込んでわかりやすく解説する。
要旨 「企業組織において高業績を導くチーム・プロセスの解明」で平成27年度日本心理学会優秀論文賞を受賞。そのエッセンスをビジネスパーソンに向けて図解を盛り込み、わかりやすく解説。成果を上げているチームからのアンケートや現場の管理職からのインタビューで得た膨大なデータを収集・分析し、“科学的にチーム力を上げるための仕組み”にアプローチした。
目次 第1部 なぜ、いま「チーム力」が重要なのか(日本のチームワークの良さ・悪さとは;チーム力で差別化する時代が来た;高業績チームとは、どんなチームか);第2部 高業績チームをつくる秘訣とは何か(信頼・協力・学習するチームをつくる;どのようなメンバーを集めるとよいか;共有すべきメンタルモデルとは何か);第3部 高業績チームを支える土台(高業績チームを実現するリーダーシップ;高業績チームをつくるための人事部門の役割)
ISBN(13)、ISBN 978-4-8452-6342-4   4-8452-6342-4
書誌番号 1113430059
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113430059

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