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【図書】 社員の力で最高のチームをつくる

〈新版〉１分間エンパワーメント --
ケン・ブランチャード ／著, ジョン・Ｐ・カルロス ／著, アラン・ランドルフ ／著, 星野佳路 ／監訳, 御立英史 ／訳   -- ダイヤモンド社 -- ２０１７．２ -- １９ｃｍ -- ２０６ｐ

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タイトル 社員の力で最高のチームをつくる
副書名 〈新版〉１分間エンパワーメント
著者名等 ケン・ブランチャード ／著, ジョン・Ｐ・カルロス ／著, アラン・ランドルフ ／著, 星野佳路 ／監訳, 御立英史 ／訳  
出版 ダイヤモンド社 ２０１７．２
大きさ等 １９ｃｍ ２０６ｐ
分類 336
件名 経営管理 , 人事管理
注記 原タイトル：ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ　ＴＡＫＥＳ　ＭＯＲＥ　ＴＨＡＮ　Ａ　ＭＩＮＵＴＥ　原著第２版の翻訳
著者紹介 【ケン・ブランチャード】世界で最も影響力のあるリーダーシップの権威の一人。『新１分間マネジャー』（ダイヤモンド社）などが邦訳されている。１９７９年に妻のマージーとケン・ブランチャード社を創業、国際的な経営コンサルティング・研修を展開。現在は同社のＣＳＯを務める。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 エンパワーメントとは、人間が本来持っている知識や意欲を引き出すことで、社員が自発的に動くようになり、組織が活性化し、業績が向上していくこと。ストーリーを通して、「エンパワーメント」を成功させるために具体的に何をすべきかを紹介する。
要旨 社員の力が解放され、企業が直面する課題へと向けられたとき、もたらされる結果はまさに驚異的。組織がエンパワーされたとき、意欲あふれる社員の存在によって企業の柔軟性が増し、すぐれた顧客ニーズ対応、イノベーション、財務の健全化が実現する。
目次 １　どうすれば会社はよくなるのか（新社長の悩み；エンパワー・マネジャーとの出会い；エンパワーメントの国）；２　エンパワーメントの３つの鍵（すべての社員と情報を共有する；境界線によって自律した働き方を促す；セルフマネジメント・チームを育てる）；３　３つの鍵を実践してみよう（３つの鍵はダイナミックに関連しあう；情報共有がもたらす行動と信頼；新しい境界線で社員は成長する；チームが自ら動きはじめる）；４　成功はすぐそこにある（信念を貫けばエンパワーメントは実現する；エンパワーメントのゲームプラン）
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-10067-7　　 4-478-10067-5
書誌番号 1113464353
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113464353

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 336 一般書 貸出中 - 2058369023 iLisvirtual
山内 公開 336 一般書 貸出中 - 2062188564 iLisvirtual

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