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【図書】 上司の「いじり」が許せない

講談社現代新書 --
中野円佳 ／著   -- 講談社 -- ２０１８．３ -- １８ｃｍ -- １７８ｐ

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タイトル 上司の「いじり」が許せない
シリーズ名 講談社現代新書
著者名等 中野円佳 ／著  
出版 講談社 ２０１８．３
大きさ等 １８ｃｍ １７８ｐ
分類 336.49
件名 モラルハラスメント
著者紹介 フリーシジャーナリスト。１９８４年生まれ。東京大学教育学部を卒業後、日本経済新聞社に入社。育休中に立命館大学大学院先端総合学術研究科に通い、同研究科に提出した修士論文をもとに２０１４年９月『「育休世代」のジレンマ』（光文社新書）を出版。現在シンガポール在住、２児の母。女性のスピークアップを支援する「カエルチカラ言語化塾」、海外で子育てとキャリアを模索する「海外×キャリア×ママサロン」を運営。東京大学大学院教育学研究科博士課程在籍中。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 上司や同僚は言う。「愛情の裏返し」「可愛がられている」…。本当にそうか？時として「いじり」は「いじめ」よりも残酷なハラスメントになる。職場における「いじり」について真っ正面から向き合い、実態調査し、問題提起をした１冊。
要旨 時として「いじり」は「いじめ」よりも残酷なハラスメントになる。上司や同僚は言う。「愛情の裏返し」「可愛がられている」…本当にそうか？
目次 第１章　いじりの実態　何をいじるのか（「愛あるいじり」はいじられる側にどう映っているか；職場でのいじりに「私だって傷ついている」　ほか）；第２章　いじりの効用　なぜいじるのか（金融や営業でいじりが多いのはなぜか；新入りのための「通過儀礼」　ほか）；第３章　いじりの構造　なぜ加速するのか（感染し、増幅される「いじり」；「怒るのはサムイ」の刷りこみ　ほか）；第４章　いじりの帰結　何をもたらすのか（いじりが心身を削る；最悪のケースとしての自殺・自殺未遂　ほか）；第５章　いじりの対策　どうしたらいいのか（「いじり＝ハラスメント」言語化の意義；学校現場でのいじり対策　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-06-288469-3　　 4-06-288469-0
書誌番号 1113572300
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113572300

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