渡部卓 /〔著〕   -- クロスメディア・パブリッシング -- 2018.4 -- 19cm -- 255p

資料詳細

タイトル 人が集まる職場人が逃げる職場
著者名等 渡部卓 /〔著〕  
出版 クロスメディア・パブリッシング 2018.4
大きさ等 19cm 255p
分類 336.3
件名 管理者
著者紹介 産業カウンセラー、エグゼクティブ・コーチ。帝京平成大学現代ライフ学部教授、(株)ライフバランスマネジメント研究所代表。早稲田大学政経学部卒。ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院でMBAを取得。著書『メンタルタフネス経営』(日本経済新聞出版社)ほか。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 なぜ、人が逃げる職場になってしまうのか。どうしたら変えられるのか。「人が逃げる職場」問題の原因と解決策について、人事組織論やメンタルヘルス・コミュニケーションの知識と理論を下地に、分析・解説する。
要旨 「この場所では安心して成長できない」と感じたら、人は逃げていきます。人が集まる職場は、お互いの成長を支え合う職場であり、そのために必要なのは、“共感”の力です。
目次 序章 人が集まる職場には、「成長感覚」の風が吹いている(「ここにいたら潰される」と感じたら、人は逃げていく;多様化する成長感覚 ほか);第1章 「共感」し合える職場(傾聴;指導 ほか);第2章 「人が育つ」職場(支援;評価);第3章 「自然なコミュニケーション」が生まれる職場(空気;報連相 ほか);終章 「成長感覚」の共有が一生の宝物になる(成長を支えた先にあるもの)
ISBN(13)、ISBN 978-4-295-40184-1   4-295-40184-6
書誌番号 1113584164
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113584164

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
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