47都道府県の傾向と対策 --
梅屋真一郎 /著   -- 中央公論新社 -- 2018.12 -- 20cm -- 217p

資料詳細

タイトル 雇用ビッグデータが地方を変える
副書名 47都道府県の傾向と対策
著者名等 梅屋真一郎 /著  
出版 中央公論新社 2018.12
大きさ等 20cm 217p
分類 366.21
件名 雇用政策-日本 , 雇用-データ処理 , ビッグデータ
著者紹介 野村総合研究所未来創発センター制度戦略研究室長。1965年山形県生まれ。東京大学工学部卒業、同大学大学院工学系研究科履修。野村総合研究所入社。投資信託窓販や確定拠出年金などの制度調査・業務設計や金融機関の各種新規事業企画業務などに携わる。現在、『マイナンバーの実務』など著書多数。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 人手不足が深刻なのは東京ではない。地方だ。激化する地方間の人材争奪戦の勝ち組は「石川県」、では、負け組は?真の地方創生は、雇用ビッグデータの分析から始まる。雇用ビッグデータの活用を提案する。
要旨 人手不足が深刻なのは東京ではない。地方だ!激化する地方間の人材争奪戦の勝ち組は「石川県」、では、負け組は?真の地方創生は、雇用ビッグデータの分析から始まる。
目次 第1章 雇用ビッグデータとは何か;第2章 「地方創生」の成果が上がらないのはなぜか;第3章 「ひとの流れ」で見る地方の実態;第4章 四七都道府県の雇用ポテンシャル;第5章 四七都道府県の仕事カルテ;第6章 雇用ビッグデータの活用はすでに始まっている
ISBN(13)、ISBN 978-4-12-005152-4   4-12-005152-8
書誌番号 1113647361
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113647361

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