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【図書】 役割貢献の評価と賃金・賞与の決め方

菊谷寛之 ／著   -- 労働調査会 -- ２０１９．１１ -- ２６ｃｍ -- ３４２ｐ

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タイトル 役割貢献の評価と賃金・賞与の決め方
著者名等 菊谷寛之 ／著  
出版 労働調査会 ２０１９．１１
大きさ等 ２６ｃｍ ３４２ｐ
分類 336.45
件名 成果主義賃金
注記 「実力主義の賃金・賞与・評価の決め方」（全国労働基準関係団体連合会　２００５年刊）の改題、抜本改訂
注記 索引あり
注記 同一労働同一賃金完全対応！
著者紹介 早稲田大学卒。労務行政研究所、賃金管理研究所を経て平成１１年に株式会社プライムコンサルタントを設立し、代表に就任。成果人事研究会主宰。著書『同一労働同一賃金ガイドラインに沿った待遇と賃金制度の作り方』（第一法規）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 「顧客価値創出」への組織転換。人材確保、雇用形態を超えた公平な処遇、７０歳雇用時代…“今”の課題対応をひっくるめた、令和新時代の人事・賃金設計の教科書。
目次 序章　大局的視点で時代の変化と人事を考える；第１章　役割貢献を支える賃金・人事制度の考え方；第２章　新時代の待遇制度＝役割給の賃金制度のつくり方；第３章　簡易版・ゾーン型の範囲給を使った役割給の決め方；第４章　ゾーン型賃金表を使った役割給の決め方；第５章　ランク型賃金表を使った役割給の決め方；第６章　合理的な諸手当の整理方法；第７章　企業業績と役割貢献に連動した賞与の決め方；第８章　人を育て、組織力で顧客価値を創出する評価の進め方
ISBN(13)、ISBN 978-4-86319-656-8　　 4-86319-656-3
書誌番号 1113742517
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113742517

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 Map 336.45 一般書 利用可 - 2065571873 iLisvirtual

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