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【図書】 コロナ後に生き残る会社食える仕事稼げる働き方

遠藤功 ／著   -- 東洋経済新報社 -- ２０２０．７ -- １９ｃｍ -- ２０１ｐ

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タイトル コロナ後に生き残る会社食える仕事稼げる働き方
著者名等 遠藤功 ／著  
出版 東洋経済新報社 ２０２０．７
大きさ等 １９ｃｍ ２０１ｐ
分類 159.4
件名 人生訓－サラリーマン
著者紹介 株式会社シナ・コーポレーション代表取締役。早稲田大学商学部卒業。米国ボストンカレッジ経営学修士（ＭＢＡ）。２０２０年６月末にローランド・ベルガー日本法人会長を退任。株式会社良品計画社外取締役。『現場力を鍛える』（東洋経済新報社）など著書多数。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 コロナ不況で「生き残る会社、消える会社」「食える仕事、食えない仕事」「稼げる働き方」を解説。コロナ後、日本人を襲う「会社・仕事・働き方の大変化」がわかる１冊。
目次 はじめに　「コロナ・ショック」を「コロナ・チャンス」に変える；第１章　コロナがもたらす「本質的変化」とは何か（「移動蒸発→需要蒸発→雇用蒸発」というコロナ・ショックのインパクトを理解する；「弱肉強食の時代」に突入する；「低成長×不安定」の時代に、生き残る覚悟をもつ）；第２章　コロナ後に、日本企業は何を、どう変えるべきなのか（日本企業が再生のためにとるべき戦略；ポストコロナのサバイバル戦略；ポストコロナの生産性戦略；ポストコロナの成長戦略；ポストコロナの人材戦略）；第３章　コロナ後に、「仕事」はどのように変わるのか（「食える仕事」「食えない仕事」とは何か；「プロフェッショナルの時代」がやってくる；「プロ化するビジネス社会」で生き残るための処方箋；「プロ」として成功するための８つのポイント）；第４章　コロナ後に、「働き方」はどのように変わるのか（「レスの時代」の幕開け；どうすれば「生産性の高い働き方」ができるのか；リモート時代における社内コミュニケーションの４原則；働き方の自由度を高め、真の豊かさを享受する；コロナ後の人材評価の４つのポイント）
ISBN(13)、ISBN 978-4-492-26116-3　　 4-492-26116-8
書誌番号 1113799304
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113799304

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