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【図書】 産業組織心理学によるこれからのリーダーシップ

ドイツ流リーダーシップ論ニューオーソリティ --
ウィルヘルム・ガイスバウワー ／著, 川西由美子 ／監訳, 岩嵜薫 ／監訳, ランスタッド（株）ＥＡＰ総研 ／訳   -- 日科技連出版社 -- ２０２０．１０ -- ２１ｃｍ -- １８４ｐ

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タイトル 産業組織心理学によるこれからのリーダーシップ
副書名 ドイツ流リーダーシップ論ニューオーソリティ
著者名等 ウィルヘルム・ガイスバウワー ／著, 川西由美子 ／監訳, 岩嵜薫 ／監訳, ランスタッド（株）ＥＡＰ総研 ／訳  
出版 日科技連出版社 ２０２０．１０
大きさ等 ２１ｃｍ １８４ｐ
分類 336.3
件名 リーダーシップ
注記 原タイトル：Ｆuｈｒｅｎ　ｍｉｔ　Ｎｅｕｅｒ　Ａｕｔｏｒｉｔaｔ
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 【ウィルヘルム・ガイスバウワー】インターナショナル・リチーミング・インスティテュート創始者（オーストリア、ドイツ、スイス）。社会心理カウンセリング学を専門とし、現在組織開発コンサルタントとして、日本でも名の知られているドイツ企業の経営者や管理者に対してのエグゼクティブスーパーバイザーを務め、コンサルテーションを行っている。組織開発のコンサルタント育成も数多く行い、リンツ大学やスーリック大学でもリーダーシップとチームビルディングを学生に教育している。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 産業組織心理学に基づいたリーダーシップ論「ニューオーソリティ」を身につけることにより、組織やチームメンバーの心理的側面を考慮し、共感や協働の意識を高める方法論を学ぶ。新時代におけるこれからのリーダーシップのあり方を解説する。
要旨 本書は、産業組織心理学に基づいたリーダーシップ論「ニューオーソリティ」を身につけることにより、組織やチームメンバーの心理的側面を考慮し、共感や協働の意識を高める方法論を学ぶものです。リーダー自身が仲間とともに成長し続けるための、新時代におけるこれからのリーダーシップのあり方を解説しています。
目次 リーダーは何をすべきか；ニューオーソリティ―権力ではなく共感と協働；これからのリーダーのあり方；ニューオーソリティの基盤となる考え方；ニューオーソリティのさらなる要素；ニューオーソリティと健康への意識；落とし穴に注意！；強さを提供するコンサルテーション―コンサルテーションを受ける際の注意点；解決志向型のコーチとしてのリーダー―果たして機能するのか？；ニューオーソリティの手引き〔ほか〕
ISBN(13)、ISBN 978-4-8171-9724-5　　 4-8171-9724-2
書誌番号 1113824469
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113824469

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中央 ４階社会科学 Map 336.3 一般書 利用可 - 2068794075 iLisvirtual

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