withコロナ時代,組織・働き方をどうデザインしていくか --
産労総合研究所 /編   -- 産労総合研究所出版部経営書院 -- 2021.2 -- 21cm -- 271p

資料詳細

タイトル 人事・労務の手帖 2021年版
各巻タイトル withコロナ時代,組織・働き方をどうデザインしていくか
著者名等 産労総合研究所 /編  
出版 産労総合研究所出版部経営書院 2021.2
大きさ等 21cm 271p
分類 366.4
件名 給与-日本 , 労働条件-日本
注記 「賃金・労働条件総覧」の改題、巻次を継承
目次 第1章 2020~2021年の人事・労務をめぐる環境変化(日本経済の行方、これからの人材戦略;2020~2021年労働法制&労働行政の動き;2021春闘の展望);第2章 人材マネジメントの方向性と制度変更時の実務(人と組織のあり方はどう変わるか;制度・規定を変更する際の留意点);第3章 テーマ別にみた人事・労務の課題(注目されるジョブ型制度;「同一労働同一賃金」をめぐる新たな最高裁判決;リモートワーク拡大のインパクト;新しい働き方の可能性と法的課題;法制化されたパワハラ対策;どう変わる?!新卒採用;withコロナのリスクマネジメント)
ISBN(13)、ISBN 978-4-86326-308-6   4-86326-308-2
書誌番号 1113849658
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113849658

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