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【図書】 組織になじませる力

オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ --
尾形真実哉 ／著   -- アルク -- ２０２２．３ -- １９ｃｍ -- ２３９ｐ

資料詳細

タイトル 組織になじませる力
副書名 オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ
著者名等 尾形真実哉 ／著  
出版 アルク ２０２２．３
大きさ等 １９ｃｍ ２３９ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
注記 文献あり
著者紹介 甲南大学経営学部教授。宮城県に生まれる。２００７年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程を修了（博士〈経営学〉取得）。同年４月より甲南大学経営学部経営学科専任講師、准教授を経て、２０１５年甲南大学経営学部経営学科教授となり、現在に至る。専門分野は、組織行動論、経営組織論。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 新卒採用者や中途採用者は何に悩み、何に迷い、組織適応の課題を抱えるのか？どのようにすれば、会社が「組織になじませる力＝オンボーディング」を身につけられるのかを明らかにする１冊。
目次 第１章　「組織になじませる力」―オンボーディングとは何か；第２章　新卒採用者の組織適応課題―リアリティ・ショックの多様性；第３章　リアリティ・ショックへの組織の対策―入社前の予防施策と入社後の対処施策；第４章　中途採用者の組織再適応課題―中途ジレンマを理解する；第５章　中途採用者の組織再適応をサポートするオンボーディング；第６章　組織になじむために重要なプロアクティブ行動；第７章　効果的なオンボーディングのための環境整備；第８章　「組織になじませる力」で支える幸せな転職社会
ISBN(13)、ISBN 978-4-7574-3946-7　　 4-7574-3946-6
書誌番号 1113950376
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113950376

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中央 ４階社会科学 Map 336.4 一般書 利用可 - 2072156571 iLisvirtual
鶴見 公開 336.4 一般書 予約受取待 - 2072410893 iLisvirtual
泉 公開 Map 336.4 一般書 利用可 - 2072169304 iLisvirtual

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