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【図書】 ゆるい職場

若者の不安の知られざる理由 -- 中公新書ラクレ --
古屋星斗 ／著   -- 中央公論新社 -- ２０２２．１２ -- １８ｃｍ -- ２５４ｐ

資料詳細

タイトル ゆるい職場
副書名 若者の不安の知られざる理由
シリーズ名 中公新書ラクレ
著者名等 古屋星斗 ／著  
出版 中央公論新社 ２０２２．１２
大きさ等 １８ｃｍ ２５４ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
注記 文献あり
著者紹介 １９８６年岐阜県生まれ。リクルートワークス研究所主任研究員、一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。２０１１年一橋大学大学院社会学研究科総合社会科学専攻修了。同年、経済産業省に入省。２０１７年より現職。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 職場運営法改革により、日本企業の労働環境は「働きやすい」ものへと変わりつつある。しかし一方で、若手社員の離職率はむしろ上がっており、若者たちからは、不安の声が聞かれるようになった。企業や日本社会が抱えるこの課題と解決策について解説した１冊。
要旨 「今の職場、“ゆるい”んです」「ここにいても、成長できるのか」。そんな不安をこぼす若者たちがいる。２０１０年代後半から進んだ職場運営法改革により、日本企業の労働環境は「働きやすい」ものへと変わりつつある。しかし一方で、若手社員の離職率はむしろ上がっており、当の若者たちからは、不安の声が上がるようになった―。本書では、企業や日本社会が抱えるこの課題と解決策について、データと実例を示しながら解説する。
目次 第１章　注目すべきは「若者のゆるさ」ではなく「ゆるい職場」；第２章　若者はなぜ会社を辞めるのか；第３章　「ゆるい職場」時代の若者たち；第４章　「ありのままで」、でも「なにものか」になりたい。―入社後の若者に起こること；第５章　若者と職場の新たな関係；第６章　若手育成最大の難問への対処；第７章　助走としての学校生活；第８章　ゆるい職場と新しい日本
ISBN(13)、ISBN 978-4-12-150781-5　　 4-12-150781-9
書誌番号 1122016523
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1122016523

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