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【図書】 ＯＯＤＡ式リーダーシップ

世界が認めた最強ドクトリン --
アーロン・ズー ／著   -- 秀和システム -- ２０２３．３ -- １９ｃｍ -- ２１５ｐ

資料詳細

タイトル ＯＯＤＡ式リーダーシップ
副書名 世界が認めた最強ドクトリン
著者名等 アーロン・ズー ／著  
出版 秀和システム ２０２３．３
大きさ等 １９ｃｍ ２１５ｐ
分類 336.3
件名 リーダーシップ
注記 欧文タイトル：Ｔｈｅ　ｗａｙ　ｏｆ　ＯＯＤＡ
注記 文献あり
著者紹介 電通／事業開発プロデューサー。南カリフォルニア大学卒業。在学時は米空軍ＲＯＴＣに所属。大手ＩＴ企業や外資スタートアップの社外顧問を経て、早稲田大学大学院でＭＢＡを取得。電通入社後、事業開発やブランド・エクステンションに従事。グッドデザイン賞、厚生労働省医政局長賞など受賞。著書に『アイデアは図で考えろ！』など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 なぜ日本企業はＯＯＤＡループを回せないのか？答えはリーダー、およびリーダーシップにあった。ＯＯＤＡを生んだ「米空軍」ＲＯＴＣで学位を取った事業開発プロデューサーの著者が、日本企業でもＯＯＤＡを使いこなせる術を伝授する。
要旨 米空軍ＲＯＴＣ出身の事業開発プロデューサーによる『すごい組織づくり』。ＰＤＣＡよりも課題解決に強い！マネジメントの盲点に対応。
目次 第１章　科学的に考えるリーダーシップの定義（リーダーシップに対する大きな勘違い；リーダーシップは才能なのか　ほか）；第２章　軍事戦略から紐解く「戦略」の要素（軍事戦略の基礎「ランチェスター戦略」とは；弱者のための「一次法則」と強者のための「二次法則」　ほか）；第３章　ビジネスにおけるＯＯＤＡの存在意義（「パラダイムシフト」でビジネスの根本が変化する；「第二次パラダイムシフト」が到来する　ほか）；第４章　日本でＯＯＤＡを活かすための変革とは（イシュー・セリング（Ｉｓｓｕｅ　Ｓｅｌｌｉｎｇ）という変革ツール；トップと社風の特徴編　ＯＯＤＡ式イシュー・セリングを回す前準備　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-7980-6883-1　　 4-7980-6883-7
書誌番号 1122038982
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1122038982

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
金沢 公開 336.3 一般書 貸出中 - 2074277805 iLisvirtual

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