舟津昌平 /著   -- 中央経済社 -- 2023.3 -- 21cm -- 207p

資料詳細

タイトル 組織変革論
著者名等 舟津昌平 /著  
出版 中央経済社 2023.3
大きさ等 21cm 207p
分類 336.3
件名 経営組織
注記 欧文タイトル:Organizational Change Theory
注記 索引あり
著者紹介 1989年奈良県生まれ。2012年京都大学法学部卒業。2014年京都大学大学院経営管理教育部修了、専門職修士(経営学)。2019年京都大学大学院経済学研究科修了、博士(経済学)。京都大学大学院経済学研究科特定助教、京都産業大学経営学部助教を経て、現在同大学准教授。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
要旨 組織が変革するとはどういうことか?変わらないとどうなるのか?経営学の理論と具体的な企業・組織の事例から組織と変革の本質を包括的に学ぶ初めての教科書。
目次 はじめに―なぜ、組織変革論なのか;組織変革とは何か?変革する必要があるか?;さまざまな変革;変革と組織生態学;変革とダイナミックケイパビリティ;変革と組織学習;絶え間なき組織学習―事例4:キヤノン;変革とリーダーシップ;変革のリーダーは誰か?―事例5:日産リバイバルプラン;変革とイノベーション;10年後の未来はどうなったか―事例7:次世代モス開発部;おわりに―組織を変革する人へ
ISBN(13)、ISBN 978-4-502-45291-8   4-502-45291-2
書誌番号 1122039718
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1122039718

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 4階社会科学 336.3 一般書 貸出中 - 2076328890 iLisvirtual