資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

【図書】 組織を生き抜く極意

青春新書ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ --
佐藤優 ／著   -- 青春出版社 -- ２０２４．１ -- １８ｃｍ -- １８９ｐ

資料詳細

タイトル 組織を生き抜く極意
シリーズ名 青春新書ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ
著者名等 佐藤優 ／著  
出版 青春出版社 ２０２４．１
大きさ等 １８ｃｍ １８９ｐ
分類 336.3
件名 経営組織 , リーダーシップ
著者紹介 １９６０年東京都生まれ。作家、元外務省主任分析官。８５年同志社大学大学院神学研究科修了。外務省に入省し、在ロシア連邦日本国大使館に勤務。その後、本省国際情報局分析第一課で、主任分析官として対ロシア外交の最前線で活躍。『国家の罠』（新潮社）で第５９回毎日出版文化賞特別賞受賞。『自壊する帝国』（新潮社）で新潮ドキュメント賞、大宅壮一ノンフィクション賞受賞。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 伏魔殿とまで言われた外務省で知った「人を動かすこと」「人が動くこと」の本質とは。そこでの失敗から学んだ日本型組織の正体とは。これからのリーダーに向けて、「組織の攻略法」を余すところなく伝授する。
要旨 上層部を巻き込んで厄介な仕事から身をかわす。言質を取らせない言い回しをマスターする。場面や状況によって“顔”を使い分ける。壁を乗り越えるには“ズルい技術”も必要だ。次のリーダーに伝えたい５６訓。
目次 第１章　日本型組織を生き抜くリーダーの思考法（リーダーは、時代に合わせて価値観を柔軟に変える；リーダーが「いい人」である必要はない　ほか）；第２章　人を動かすこと、人が動くことの本質とは（「複合アイデンティティ」で、チームの多様な価値観をまとめる；できるリーダーは、場面や状況で“顔”を使い分ける　ほか）；第３章　組織の論理に潰されない考え方、動き方（暴力性を内在するという意味で、会社組織の本質は軍隊と同じである；上司への反対意見は３回まで。それでダメなら粛々と従う　ほか）；第４章　私たちを動かしている競争原理について（競争社会の枠外にも、自分の価値観を守る多くの人たちがいる；勤勉に働く日本人というイメージは、明治以降につくられた　ほか）；第５章　組織のなかで心が折れそうなとき（確固とした考え方の「核」があれば、空気を超越できる；空気を打ち破るには、自分のなかに別の価値観を確立する　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-413-04686-2　　 4-413-04686-2
書誌番号 1123001688
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1123001688

ページの先頭へ

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 4 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
山内 公開 336.3 一般書 貸出中 - 2076494382 iLisvirtual

ページの先頭へ