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【図書】 静かに退職する若者たち

部下との１ｏｎ１の前に知っておいてほしいこと --
金間大介 ／著   -- ＰＨＰ研究所 -- ２０２４．２ -- １９ｃｍ -- ３３２ｐ

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タイトル 静かに退職する若者たち
副書名 部下との１ｏｎ１の前に知っておいてほしいこと
著者名等 金間大介 ／著  
出版 ＰＨＰ研究所 ２０２４．２
大きさ等 １９ｃｍ ３３２ｐ
分類 336.4
件名 コーチング（経営管理）
著者紹介 金沢大学融合研究域融合科学系教授、東京大学未来ビジョン研究センター客員教授、一般社団法人日本知財学会理事。北海道生まれ。横浜国立大学大学院工学研究科物理情報工学専攻（博士）、金沢大学人間社会研究域経済学経営学系などを経て、２０２１年より現職。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 データと１０１人の「本音」の調査結果から見えてきた、若者の実像とは…。１ｏｎ１を核とした世代間コミュニケーションの問題を切り口に、「職場の若者」を分析。彼らの考え方に迫り、「世代間ギャップ」「コミュニケーション・ギャップ」の埋め方を示す。
要旨 退職代行サービスを使う心理。本音を明かさない「いい子症候群」。Ｚ世代の理想の上司…。データと１０１人の「本音」調査で見えてきた若者の実像。職場のわかり合えないを乗り越える処方箋。
目次 「笑顔の１ｏｎ１ミーティング」の翌週に辞める若者；第１部　「１ｏｎ１の前」に知っておくべきこと（日本企業の現場で１ｏｎ１が求められる理由；見落とされがちな「１ｏｎ１の課題」；１ｏｎ１に求められるスキル；１ｏｎ１に対する「若者の本音」）；第２部　なぜ、若者は突然会社を辞めるのか？（退職代行サービスを使う若者たち；「別の会社で通用しなくなる」と考える若者の心理；日本とアメリカの「静かな退職」；「とにかく正解を求める若者たち」の実像；今の若者にとって「理想の上司」とは；テンプレート化する社内新人研修）；第３部　提案：これからも若者たちと共に前へ進むために（上司・先輩のための「フィードバック入門」）；上司・先輩世代へ向けた５個の提案
ISBN(13)、ISBN 978-4-569-85652-0　　 4-569-85652-7
書誌番号 1123004191
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1123004191

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中央 ４階社会科学 336.4/カ 一般書 貸出中 - 2075650070 iLisvirtual
中 公開 336.4 一般書 貸出中 - 2076730620 iLisvirtual
金沢 公開 336.4 一般書 予約受取待 - 2075682010 iLisvirtual
栄 公開 336.4 一般書 予約受取待 - 2076763510 iLisvirtual

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