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【図書】
人的資源管理の考え方
柴田好則
/著 --
中央経済社 -- 2024.3 -- 21cm -- 143p
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資料詳細
タイトル
人的資源管理の考え方
著者名等
柴田好則
/著
出版
中央経済社 2024.3
大きさ等
21cm 143p
分類
336.4
件名
人事管理
注記
並列タイトル:Human Resource Management
注記
文献あり 索引あり
著者紹介
松山大学経営学部准教授。博士(経営学)。2011年神戸大学大学院経営学研究科博士課程修了。専門は人的資源管理論、組織行動論。おもな著作に『人的資源管理(ベーシック+)』(第8章・第15章、中央経済社、2015年)など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
要旨
ダイバーシティ、リモートワーク、モラル…。働く人の視点を重視しながら最先端の知見とともに基本を学ぶ。
目次
1 人的資源管理の全体像(人的資源管理の概要;人的資源管理のコンテキスト);2 人的資源管理の基本(採用;配置;育成;評価;報酬;退職);3 人的資源管理の応用(労働時間;ストレス;ダイバーシティ;リモートワーク;モラル;クリエイティビティ;国際人的資源管理)
ISBN(13)、ISBN
978-4-502-49501-4 4-502-49501-8
書誌番号
1123016366
URL
https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1123016366
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所蔵
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所蔵館
所蔵場所
別置
請求記号
資料区分
状態
取扱
資料コード
中央
4階社会科学
336.4/シ
一般書
予約準備中
-
2076318606
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