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【図書】
未来をつくる人と組織の経営戦略
柴田巌
/著 --
プレジデント社 -- 2024.5 -- 19cm -- 261p
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資料詳細
タイトル
未来をつくる人と組織の経営戦略
著者名等
柴田巌
/著
出版
プレジデント社 2024.5
大きさ等
19cm 261p
分類
336.47
件名
企業内教育
注記
表紙のタイトル:Strategy for Shaping Future Leaders
著者紹介
株式会社Aoba-BBT代表取締役社長。京都大学大学院で工学学士・修士を取得。大前・アンド・アソシエーツなどを経て、1998年、株式会社エブリデイ・ドット・コムを大前研一と共同創業し、代表取締役に就任。大前研一が創業した株式会社ビジネス・ブレークスルーの代表取締役社長に2018年就任。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
要旨
「教育×テクノロジー」を基軸に、日本初のオンライン経営大学・大学院、海外大学との共同オンラインMBA、年間1000社の上場企業への研修提供をはじめ、数々の次世代リーダー育成に取り組んできたAoba‐BBTが世に贈る人材育成の知見。
目次
第1章 「人的資本経営」の時代に、次世代人材育成が急がれる理由(「人的資本」の観点で俯瞰する経営環境の変化;「次世代人材の育成」は経営者がコミットすべき時代);第2章 次世代人材育成のソリューションとしての「企業内ビジネススクール」(なぜ「企業内ビジネススクール」を設置する必要があるのか;「誰と学ぶか」「どのように学ぶか」が学習効果を大きく左右する;生涯学び続けなくてはならない時代の人材育成ポイント);第3章 Aoba‐BBTが提案する「企業内ビジネススクール」の設計(企業内ビジネススクールのつくり方;企業内ビジネススクール設立のロードマップ;Aoba‐BBTが提案した企業内ビジネススクールの事例);第4章 次世代人材育成のフロントランナーとの議論(後藤真一(マースジャパンリミテッド/社長) 一人ひとりの成長を会社の成長に直結させる仕組みづくり;伊藤羊一(LINEヤフーアカデミア/学長) トップリーダーを育てるには、「教える」ではなく「対話する」;杖村修司(株式会社北國フィナンシャルホールディングス/代表取締役社長) 社員の意識を変えるには、まず経営陣が変わらなければならない)
ISBN(13)、ISBN
978-4-8334-2531-5 4-8334-2531-9
書誌番号
1124010025
URL
https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1124010025
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所蔵
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1
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所蔵館
所蔵場所
別置
請求記号
資料区分
状態
取扱
資料コード
中央
4階社会科学
336.47
一般書
貸出中
-
2076640958
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