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【図書】 組織の体質を現場から変える１００の方法

沢渡あまね ／著   -- ダイヤモンド社 -- ２０２４．９ -- ２１ｃｍ -- ３８３ｐ

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タイトル 組織の体質を現場から変える１００の方法
著者名等 沢渡あまね ／著  
出版 ダイヤモンド社 ２０２４．９
大きさ等 ２１ｃｍ ３８３ｐ
分類 336.3
件名 経営組織
注記 文献あり
著者紹介 作家　企業顧問　ワークスタイル＆組織開発　『組織変革Ｌａｂ』『あいしずＨＲ』『越境学習の聖地・浜松』主宰ほか。日産自動車、ＮＴＴデータなどを経て現職。４００以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 組織の「時代遅れの文化」、仕事を邪魔する「理不尽な慣習」をリセットし、チームや職場にやる気を取りもどすためにできるアクションをまとめた１冊。「日常会話」、「会議」、「トラブル時」など状況別に、古い体質を打破するための具体的なノウハウを示す。
要旨 上が決めたことは絶対。ラクしてはいけない。病欠連絡は必ず電話。会議は偉い人だけ発言する。それがうちのルールだからと言われるのはもう、うんざりだ。仕事を邪魔する理不尽な慣習をリセットして、チームや職場に「やる気」を取り戻す全アクション。４００社超を支援した組織開発ノウハウを凝縮！！
目次 序章　文化度が高い組織の「１０の体質」；第１章　日常の会話でできること；第２章　仕事の会話でできること；第３章　会議の場でできること；第４章　社内との関わりでできること；第５章　社外との関わりでできること；第６章　仕事の仕方でできること；第７章　働くスタイルでできること；第８章　トラブル時にできること；第９章　組織とチームに提案したいこと
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-11978-5　　 4-478-11978-3
書誌番号 1124032106
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1124032106

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 336.3 一般書 貸出中 - 2077051344 iLisvirtual

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