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【図書】 キャリア支援者・人事パーソンのための未来を拓くキャリア支援入門

宮城まり子 ／著, 小山裕司 ／著   -- 生産性出版 -- ２０２４．１２ -- １９ｃｍ -- ３０８ｐ

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タイトル キャリア支援者・人事パーソンのための未来を拓くキャリア支援入門
著者名等 宮城まり子 ／著, 小山裕司 ／著  
出版 生産性出版 ２０２４．１２
大きさ等 １９ｃｍ ３０８ｐ
分類 366.29
件名 キャリアカウンセリング
著者紹介 【宮城まり子】早稲田大学大学院文学研究科心理学専攻修士課程修了。法政大学キャリアデザイン学部・大学院キャリアデザイン学研究科教授などを経て、現在キャリア心理学研究所代表、日本キャリアカウンセリング学会名誉会長。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 キャリア自律が求められる時代、不安や希望を抱えている個人と組織がｗｉｎ－ｗｉｎになるにはどのように対話をすればよいのか。さまざまなキャリア相談の具体例とともに、その進め方の背景となるキャリア理論・カウンセリング理論を説明する。
要旨 キャリア自律が求められる時代社員は戸惑い、不安や希望を抱えている個人と組織がｗｉｎ‐ｗｉｎになるにはどのように対話をすればよいのか具体的な相談を踏まえて解説したキャリア支援者の必読書。
目次 はじめに　社員１人ひとりと会社・組織をつなごう；第１章　なぜ、キャリア自律・自立の支援が注目されるのか―今こそ求められる個人の意識改革；第２章　企業内キャリア相談室の１１のケースから―キャリア相談への具体的な支援法；第３章　「キャリアカウンセリング」の効果的な進め方―相談相手をサポートする「キャリア理論」「カウンセリング理論」；第４章　キャリア支援とそのアプローチ―「キャリア支援者」「人事担当者」が求められる知識；第５章　キャリア相談室と役割と機能―社員が相談しやすい環境を整える；第６章　部下のキャリアを育てる上司の役割―「聴く力」と「面談の進め方」を学ぶ；第７章　「人が育つキャリア研修」とは？―１人ひとりのキャリア自律・自立を促すために；おわりに　「キャリア支援者のキャリア開発、キャリア自律」のためのガイドブックに
ISBN(13)、ISBN 978-4-8201-2160-2　　 4-8201-2160-X
書誌番号 1124050277
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1124050277

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中央 ４階社会科学 366.29 一般書 貸出中 - 2077559763 iLisvirtual

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